Supervision für
Führungskräfte

Supervision für Führungskräfte dient dazu, Menschen in Führungspositionen zu begleiten, z.B. bei Fragestellungen zu

Wahrnehmung und Gestaltung der Führungsrolle
Aktuelle Anliegen zu Führungsfragen
Weiterentwicklung von Leitungsidentität unter
Einbeziehung der beruflichen Biografie
Abbau von Stress

Form:
Einzelsitzungen; in der Regel 1x im Monat, ca. 2 Stunden;
Ort, Dauer und Umfang der Sitzungen werden individuell abgestimmt; Honorar nach DGSv-Empfehlung

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