Organisations-
supervision

Organisationssupervision begleitet Veränderungsprozesse in der Organisation in Zeiten von Change-Management.

Organisations-Supervision wendet sich an unterschiedliche Gruppen, Teams oder Gruppierungen in der Organisation und dient der

Verbesserung der institutionellen Rahmenbedingungen
Begleitung bei Organisationsentwicklungs-Prozessen
Integrationsleistung und dem Austausch
Steigerung der Arbeitsleistungen
Qualitätssicherung

Form:
Teilnehmende, Dauer, Umfang und Ort nach Absprache

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